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Aline Moreira Machado

Uberaba (MG)

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Antonio Jorge da Costa Furtado

Comentário · há 8 anos

O que se entende por dano moral in re ipsa?

Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes · há 18 anos

Existirá sempre uma boa alma com a intenção de somar, transmitir conhecimento. Um gesto nobre. Infelizmente sempre existirão outros com a pura intenção de apenas criticar o que foi feito. Faz parte da vida.

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F

Fabiano João Cim

Comentário · há 10 anos

Estou há 22 dias sem trabalhar. Considera-se abandono?

Jusbrasil Perguntas e Respostas · há 10 anos

Peço vênia ao provocador, mas a forma de provocação já estimula algo de ruim nas pessoas, melhor dizendo, nos empregados. A provocação me pareceria muito mais justa, honesta e engrandecedora da vida em sociedade, se fosse inversa. Minha sugestão seria a seguinte "Um empregado está a 22 dias sem vir trabalhar, posso demiti-lo por abandono de emprego?". (claro que sem termos dados de um caso concreto as respostas ficam de certa forma prejudicadas, como por exemplo, no caso do empregado estar hospitalizado ou algo do gênero). Penso que temos que parar de tratar o empresariado ou o empreendedor sempre como algoz e o empregado sempre como vítima. A provocação original, talvez inconscientemente, enaltece esse tipo de pensamento perverso e imputa no imaginário comum que seria algo permitido e legítimo simplesmente não aparecer para trabalhar e não dar nenhuma satisfação, desde que respeitado o prazo da jurisprudência por exemplo. Com efeito, antes de leis e jurisprudências, temos que mudar de mentalidade. De forma construtiva, sugeriria então a inversão da pergunta.

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